Fuente: AMP
La directora de la Dirección General de la Gente de Mar (DGGM), de la Autoridad Marítima de Panamá (AMP), Maryluz Castillo y la Honorable Diputada de la Asamblea Nacional, Lilia Batista se reunieron para impulsar la nueva Ley que reglamenta el trabajo en el mar y las vías navegables.
También participaron de la convocatoria el sub-director de Dirección General de Gente de Mar (DGGM), Felipe Arias, la jefa del Departamento de Asuntos Laborales Marítimos, Mayte Burgos y la asesora legal de la DGGM, Debbie Moreno.
El encuentro se centró en el Anteproyecto de Ley No. 189, que dicta el marco regulatorio del trabajo en el mar a bordo de naves mercantes de servicio interior en la República de Panamá y de naves de pesca comercial de servicio interior e internacional de bandera panameña, y se dictan otras disposiciones.
El objetivo de este Anteproyecto es modernizar el Decreto Ley No. 8 de 26 de febrero de 1998, legislación que ha estado vigente durante más de 25 años y que requiere una nueva norma, actualizada y acorde a los avances del sector laboral marítimo, para garantizar los derechos de la gente de mar.
La directora Castillo indicó que la AMP contrajo un compromiso con los sectores marítimo, portuario y logístico, por lo que la modernización de esta legislación traerá consigo un impulso en la generación de empleos, promoverá la inversión, y establecerá un marco regulatorio moderno y flexible.
La diputada Batista valoró positivamente la convocatoria, resaltando el fructífero diálogo que se estableció entre empleadores, trabajadores y gobierno nacional. Gracias a las más de 105 sesiones de la Mesa Tripartita de Mar (METRIMAR), llevadas a cabo entre julio de 2021 y enero de 2023, se logró un consenso y se elaboró el documento base del Anteproyecto de Ley.
La representación del Gobierno en METRIMAR recayó sobre la AMP, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL) y la Autoridad de los Recursos Acuáticos de Panamá (ARAP). Los trabajadores estuvieron representados por el Consejo Nacional de Trabajadores Organizados (CONATO) y la Confederación Nacional de Unidad Sindical Independiente (CONUSI).
En nombre del sector empleador participaron el Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP) a través de la Cámara Marítima de Panamá (CMP) y la Cámara Nacional de Pesca y Acuicultura de Panamá (CNPA).
La Escuela Interamericana de Diálogo Social, Tripartismo y Resolución de Conflictos (EI-DISTREC) de la Universidad de Panamá (UP) actuó como moderadora de las mesas de trabajo y junto con la DGGM, se encargó de revisar todo el material consensuado para unificarlo y aportar al país una ley adecuada al ritmo imparable de los procesos de evolución social.
